職業發展


人才戰略

光大瓷業通過人才獲取招聘和(hé)人才獲取的(de)過程,專門用于識别、吸引、評估和(hé)招聘合适的(de)員工。

人才開發

幫助公司管理(lǐ)每個員工的(de)發展、繼續教育、認證以及其他學(xué)習活動。

人才評估

光大瓷業運用員工績效管理(lǐ),用于協調、監控、評估、授權以及提高(gāo)員工績效的(de)持續性流程。

人才激勵

公司通過薪酬管理(lǐ),将激勵、獎勵與員工績效預期和(hé)企業目标相關聯。

人才規劃

公司通過規劃與分配人力資源,将具有工作激情、擁有合适技能與經驗的(de)員工安排到對應的(de)職位,并為(wèi)人才識别和(hé)開發合适的(de)候選人做(zuò)參考依據。